Ablauf
Von der Anfrage zur belastbaren Bewerbungsmappe
Der Ablauf ist für Schichtpläne in Hotellerie und Gastronomie gedacht: kurze, klar terminierte Schritte statt langer Warteschleifen.
Anfrage und Ersteinschätzung
Sie nennen Zielstation, Region und verfügbare Unterlagen. Wir prüfen, ob die vollständige Bewerbungsberatung oder ein Einzelbaustein sinnvoller ist, und schlagen einen Termin vor.
Bestandsaufnahme im Gespräch
Im Erstgespräch ordnen wir Stationen, Sprachlevel und Lücken. Offene Punkte — etwa fehlende Zeugnisübersetzungen — werden festgehalten, ohne unrealistische Versprechen.
Unterlagenarbeit
Wir überarbeiten Lebenslauf und Anschreiben, stimmen Formulierungen auf deutsche Hotellerie und Gastronomie ab und senden Ihnen eine Zwischenversion zur Freigabe.
Probeinterview und Abschluss
Optional simulieren wir das Gespräch. Danach erhalten Sie die finale Mappe und kurze Hinweise zur Nachfassmail an Hotels und Restaurants.
Möchten Sie mit Schritt eins beginnen?
Schreiben Sie uns Ihre Zielstelle — oder schauen Sie zuerst die Beratungsangebote an.